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了解溝通要點,從而達(dá)到有效的溝通效果
來源:www.dgqsad.com 發(fā)布時間:2024年02月22日
 當(dāng)今社會不僅需要儲備技能和知識的人才,更需要具有良好心理素質(zhì)的人才。公司HR或培訓(xùn)經(jīng)理都知道,除了良好的基礎(chǔ)知識外,還必須具備綜合素質(zhì),包括心理素質(zhì)。員工培訓(xùn)的心理素質(zhì)培訓(xùn)也非常重要。鑒于員工心理素質(zhì)的提高,拓展培訓(xùn)顯然是一個不錯的選擇!
  拓展訓(xùn)練項目中有很多都是關(guān)于心理挑戰(zhàn)的。拓展訓(xùn)練中的很多游戲都是關(guān)于心理提升的,比如面對壓力時如何表現(xiàn)出勇氣,這是戶外高空項目給學(xué)生的心理啟示;在信任的背部,如何相信隊友能躺下來抓住自己,顯然需要學(xué)生先信任自己;因為害怕高空,不敢嘗試高空,如何做好,這將是如何面對自己的弱點取勝的啟示。這樣的項目和考驗有很多心理素質(zhì)。因此,學(xué)生有理由相信,參加這樣的戶外體驗式培訓(xùn)后,提高自己的心理素質(zhì)是有效的。
  拓展培訓(xùn)不僅僅是讓員工參與,更是把培訓(xùn)內(nèi)容放在腦子里。相反,要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,從精神上感染學(xué)生,或者學(xué)生樂于接受。“一個好的培訓(xùn)方法應(yīng)該是企業(yè)根據(jù)不同的培訓(xùn)水平給予不同的培訓(xùn)。對于普通技術(shù)人員、文員等員工來說,培訓(xùn)更多的是對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
  通過加強(qiáng)在職員工培訓(xùn),企業(yè)用現(xiàn)有的先進(jìn)理念和理念感染和影響員工,培養(yǎng)員工成為具有“自我思考和創(chuàng)新意識的人”。這些都是企業(yè)屹立不倒的法寶。
  1、拓展訓(xùn)練有助于增強(qiáng)團(tuán)隊意識
  對于新團(tuán)隊,建立一個相互密切支持、承諾和高效的團(tuán)隊。通過學(xué)習(xí),學(xué)生可以體驗和探索有效團(tuán)隊的重要元素,如一致的目標(biāo)、開放的溝通等。它不僅強(qiáng)調(diào)每個成員的重要性,而且強(qiáng)調(diào)雙贏,使團(tuán)隊朝著目標(biāo)前進(jìn)。
  2、拓展培訓(xùn)有助于改善團(tuán)隊成員之間的溝通
  提高員工的溝通技巧,如分享意見、深入傾聽等,將促進(jìn)員工開放溝通,了解溝通要點,從而達(dá)到有效的溝通效果。
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